Präsentationen 2024

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IBM exklusiv: Das sind die Chancen und Möglichkeiten von KI-Anwendungen innerhalb des Employee Lifecycle

Gabriele Hallmayer

Gabriele Hallmayer

Personalleiterin IBM Deutschland
IBM

Digitale Assistenten powered by KI

Sven Semet

Sven Semet

Business Development Executive
ASSIMA Deutschland

Einfach mal machen (lassen) – Startklar für den Einsatz von KI im HR

Alexandra Lechner

Alexandra Lechner

Senior Consultant
HRpepper
Patrick Amm

Patrick Amm

Principal Consultant
HRpepper

Employer Branding x GenAI – Grenzen testen & Potentiale heben

Simon Bühler

Simon Bühler

Global Employer Branding Lead
DHL Group

Den Einsatz von Künstlicher Intelligenz verhandeln: KI aus Sicht der Mitbestimmung

Sonja Köhne

Sonja Köhne

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft

Künstliche Intelligenz in der Personalgewinnung im Gesundheitswesen

Fabio Blasi

Fabio Blasi

Leiter Sourcing & Employer Branding
Kantonsspital Aarau

KI als Brückenbauer – Sprachbarrieren überwinden leicht gemacht

Johannes August

Johannes August

Chief Learning Officer
ESS Kempfle
Daniel Mayer

Daniel Mayer

Bereichsleitung Personal
ESS Kempfle

Bubbles and Hypes – Ist „KI“ die Zukunft und wenn ja, welche?

Jürgen Geuter

Jürgen Geuter

Unabhängiger Philosoph | Research Director
tante | ART+COM

Blue Collars im Fokus: KI und People Analytics bei Hammerer Aluminium Industries

Birk Alwes

Birk Alwes

Head of Human Resources
Hammerer Aluminium Industries

KI im Dienste der Kreativität?! Personalentwicklung neu gedacht

Christopher Müllner

Christopher Müllner

PhD Student I Research Fellow
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | KI-HR-Lab
Dr. Christian Hoßbach

Dr. Christian Hoßbach

Postdoctoral Researcher
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Dr. Romy Hilbig

Dr. Romy Hilbig

Leiterin Business Development | Prokuristin
ESO Education Group | Euro-Schulen-Organisation | KI-HR-Lab
Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer

Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer

Professorin für Personalwirtschaft und Business Governance | Gründer
Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg | KI-HR-Lab

Prompt Engineering im Fokus: Hands-On zur aufmerksamkeitsstarken Stellenbeschreibung

Norbert Barnikel

Norbert Barnikel

Senior Consultant Innovation Management
Computacenter

Organisationsübergreifende Datenzusammenarbeit im Personalbereich – Der Schlüssel zu "Advanced People Analytics" und "Generative People AI"?

Andreas Fauler

Andreas Fauler

Founding Member
Rocketstar
Andreas Krisor

Andreas Krisor

Founding Member
Rocketstar

Talent Attraction 4.0 – Wie KI das Potenzial der 99% an ungenutzten Kandidat:innen erschließt

Benjamin Weller

Benjamin Weller

Co-Gründer und COO
Paul’s Job von hyrd
Lars Strohmaier

Lars Strohmaier

Head of Sales
hyrd

Wie wir mit unserer KI-basierten Lernplattform Grow with Vodafone die Lust am Lernen fördern und dabei unser wichtigstes Kapital sichern

Ruth Baumann

Ruth Baumann

Expert Talentmanagement
Vodafone
Pascal Gries

Pascal Gries

Director People, Culture & Organisation
Vodafone

Digital HR-Department - kommt nach der digitalen Transformation die GenAI-Transformation?

Dr. Juergen Erbeldinger

Dr. Juergen Erbeldinger

Gründer und CEO
ESCRIBA

AI+AI Artificial Intelligence und Archaic Intelligence – Mensch und KI für nachhaltige und erfolgreiche HR-Strategien in Unternehmen

Prof. Dr. Andreas Moring

Prof. Dr. Andreas Moring

Professor I Institutsleiter
International School of Management ISM I juS.TECH Institut Hamburg